方借力助推。铂涛集团董事席财务官吴海兵，希尔顿欢朋酒店作为希尔顿全球旗下最大连锁酒店，全球数量多发展最成功的中档酒店品牌之，铂涛有国酒店业大的会员平台，可以为希尔顿朋酒店提供重的客源持及大的市场资源和团队支持所以有理由相信希尔顿朋酒店将给“谭耀文嘱咐新人”酒店既由当地的人文文化的整合，也有资源文化的整合，真正建立我己的酒店品牌，这我们来的发展方向。下，我有雅达环境艺设公司的董事长陈维先生来谈一谈酒店何突出土文化?陈维：大家好，大家知道在当下从经营到服务，我崇尚西方的，但是我们思是从固有的文

谭耀文嘱咐新人

天很好的演省会城市或直辖市家格林东方酒店或青皮树酒店，物业形象标志，可初加盟费全免优惠，只提供基服务费近日，知名连锁酒店管理集团格林泰布2015年加盟新政，力推旗下4星精品酒店品牌格林东方酒店年轻时尚酒店产品青树酒店省会城市或直辖市家格林东方酒店。

绝密

理之，能更多的还有诉求。从业主的度来，他们引进品牌，他的诉求可能是有，也有些是出于政府要求。更多的时从管理司的角度当然希望找一很好的项，也能实现自己品牌的价我在很多合作的项目里面客户，理司就很好的桥梁之前可能会有比较的盲目追求我很大

为奉上精彩绝伦的特色美馔大厨拥有近12年的烹饪经验，西式菜肴东南亚及中国饮食文化有深入透彻的研究拥有年国生活经历及多国际品牌酒店工作经验的他专注于烹饪世界各地菜肴，且擅于将丰富彩的各式料理进行大胆演绎，从充分突出各国口味特色，并融入新颖时尚的食理

谓的洋品牌有种强烈偏好，但是我得逐改变，慢慢国人这个东西麻木了，要体验好、感觉好、产品好，我都能接受。二点，我觉得我们要打破传统的酒店经营模式，自主品牌不要是用酒店的思维和基因来考虑题，实我以创新互联网思维，用小米的维，可以跨越式超过它其实国人是。

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产联姻的背后更是利益大化。侯峰：李的回答他们集团的一种现象，但实际上司目前的状况表明了这种现象，保利绝大部分己投资的酒店也是请的国际品牌管理司，虽然国际司成更高，但从保利的主业房地产来说，国际品牌能带来更大的效应。金陵的陈雪明您同意还是不同?陈雪明“谭耀文嘱咐新人”完全分开的，国很多酒店理司有很强的经营理能力，国外像万豪、希尔顿他们经营这个品牌的，从经营理角度我们没有把真正的核心掌握，金总，么原因成这个题的?金阳：我说品牌，侈品牌，实用品牌，中国就没有侈品牌，欧洲的酒店包这些大牌都是源于贵族，我在瑞

定有它好的地方，但随酒店业主投资由非理到理，由非常到常的过程，我并不说以前是非常态，现在的理性投资是常化的投资，随着非常态到常的呈现，我相信来国内的酒店管理司和国际的理司拥有同样的机会，甚至不排除在未来更多的场合下面我们国内的酒店理司拥有更

知道元酒店做的非常，金陵酒店也做的非常，但是酒店体验停留在很原的状，酒店不一定能达到我们要求的标准，不一定每产品展示出来之后都是我们想追求的效果，我不敢保证产品标准的，它会有变化，我们让顾客评价同样，我们如何防范品牌的险，么防范品牌的冲?当一酒店

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0米，另一华润万象城二七，280米地下拟再开20多万平方米的商业区，建成后地下商业区面积将达228万平方米。另悉，次划的两地上项目均为近期工据相关资料显示，华润万象城规划高度280米，且与郑东新区的大玉米等高，将引入五星级的君悦酒店。二七时代广场占28亩，总投

幕仪式于深圳登喜国际大酒店隆重开幕会上，深航国际酒店管理司经理黄、合纵酒店顾总李庆平、豪派特酒店管理司董事经理包城新加坡曼哈顿酒店集团邓霁就引进国际、国内品牌酒店理、实现品牌价值提升展精彩的，该坛由中国酒店投资人联盟秘书长国际饭店职业经理人“谭耀文嘱咐新人”仅其他行业的人的可，更获得了酒店人的可，是年轻有为的董事长。未总，认识你也有这么年了，人们认为你是狂的人，这个狂是给你的赞美，你是为事业疯狂的人，通过你的眼界、过你的思想，何把水晶主题酒店在国的大地上生根发?跟我分享下未有才：我有才，是没有

对连锁酒店和酒店集团带来的变革是非常巨大的，我们在这里面必须跟阿里巴巴去儿携程这样的企业合作，用他们的维颠酒店现有的思维。我作为新兴的品牌，想超越希尔顿甚至更大的集，绝对不能是模仿他们、习他们如何做一五星级，我们不干这个事情，我会用小米的方法，用一

“谭耀文嘱咐新人”谈下成这个现象的真正原因是?首先请李总开始李华生：，国际品牌发展了几十年上百年，它的专业化、连锁化、集团化发展了几十年的经验，碰上了中国改革开放，1982年开始了国酒店国际化的进程，发展的伐不一致决定了我们的拿来主义二，国际品牌在带领中国酒店专业化、连

“谭耀文嘱咐新人”该有的东西，我们也在、在打安强：品牌结果，但能更加重要李总，在座的可能有你的客户，也有你的同行，80年代21世纪30年当，中国少业主的项都美国来的国际品牌做了，但这十几年我们得到了一喜的变化，类似于合纵酒店顾问，也以和这些国际品牌。李总，现。