理司理的酒店约10%;酒店管理集团化率不足15%。与欧美地区酒店管理集团化率高达80%的状况我国酒店业集团化品牌化、连锁化管理的差距相当大5、酒店业人才发展不足、信落后随着酒店越开越，酒店业整体人员从业素质没有明显提升中高层管理人才竞争非常烈，基层服务人员“平面研磨机”膀，拍拍肚子走，没有任何损失同时还带走了大把的管理费这样的绝好时机，它不会放过，一定还会拼的很烈3、大鱼吃小鱼的局会诞2015年是否会成为酒店业的拐点，关国宏观政策是否会调控，政策打压下，酒店涉及民生的内需渐少，会有一定的不安定因素影响，看好政策有限范围

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